【公告】104年度新進人員招募考試命題範圍說明 (2015/03/18)

【104年度新進人員招募考試命題範圍說明】

    本公司104年3月2日公告之新進人員招募活動，預計於104年4月初公告簡章，4月底筆試，5月中口試，並預計於5月下旬錄取名單公告後，開始辦理分梯次進用。

    為利有興趣報考本公司招募甄試之民眾提早準備，有關招募筆試命題範圍內容如下：

類別

(一)

(二)

(三)

(四)

(五)

組別

門市經營與行政管理組

資訊系統與程式設計組

電機電子與機械工程組

身心障礙類

原住民類

職缺人數

238

19

137

3

5

筆試

50%

共同科目為國文(公文寫作)、英文或日文擇一報考

專業科目1為大眾捷運概論[註1]

專業科目2為職業安全衛生管理法令[註2]及門市經營與行政管理科目[註3]

專業科目2為職業安全衛生管理法令[註2]及資訊系統與程式設計科目[註4]

專業科目2為職業安全衛生管理法令及電機電子與機械工程科目[註5]

無

無

口試

50%

依據應考人態度、言辭、邏輯、品德、技能及應考人檢附之相關文件進行評比。

備註:

  1. 1.  大眾捷運概論含捷運系統概論、運輸管理學概論、政府採購法、大眾捷運相關法令(大眾捷運法、大眾捷運系統土地開發辦法、大眾捷運系統兩側禁建限建辦法、大眾捷運系統經營維護與安全監督辦法、都市計畫法及實行細則)。
  2. 2.  職業安全衛生管理法令含勞動基準法、勞動基準法施行細則、職業安全衛生法、職業安全衛生法施行細則、職業安全衛生設施規則、營造安全衛生設施標準、職業安全衛生教育訓練規則、職業安全衛生管理辦法、危險性工作場所審查暨檢查辦法。
  3. 3.  門市經營與行政管理含門市服務與顧客關係管理、行銷管理概論、站務營運規劃概論。
  4. 4.  資訊系統與程式設計含電子票證概論、JavaScript、HTML、XML、標準SQL99、MySQL、資料庫系統概論、程式設計。
  5. 5.  電機電子與機械工程依不同專業技能屬性，分別命題範圍為電機概論或電子概論或機械概論或土木概論，報考之民眾可依自身專業擇一報考。